展社会治理成效，促基层治理提升，6月5日，苏州工业园区举行第七届社区治理创新交流会，进一步强化创新引领、交流互鉴，推动园区“五社联动”工作发展，持续营造党建引领、多元共治的浓厚氛围。园区党工委委员、管委会副主任、政法委书记姚文蕾出席活动。

　　三十年开发建设，园区硕果累累；几十载治理创新，园区成绩斐然。姚文蕾指出，社区治理是一项系统工程，广大社区工作者、社会组织和公益伙伴要坚持党建引领、坚持创新驱动、坚持多元共治、坚持民生导向，进一步完善共建共治共享的治理格局，持续输出园区经验和模式，为全面建设社会主义现代化国家国贡献力量。

　　活动现场发布了“红社益+”社会组织党建品牌。该品牌是在园区“两新”工委指导下，由园区社会组织党委围绕“党建引领、群团融合”的工作思路重点打造，包括“益”心向党、创“益”课堂、互“益”伙伴、“益”起行动四大子品牌，未来将通过“党建带群建促社建”的工作模式，推动社会组织高质量发展。现场还为“红社益+”志愿服务队授旗。

　　首届公益产品大赛十佳公益产品现场颁奖。2023年5月，园区举办首届“益+益品”公益产品大赛，通过“产品化”手段助推社会组织规范化、标准化发展，共吸引29个产品参赛，最终评选出10个优秀产品。现场还邀请2位社会组织代表分享了他们的公益产品及背后的公益故事。

　　活动中，苏州工业园区儿童社会工作服务联盟合作签约。该联盟由苏州工业园区未成年人救助保护中心、苏州工业园区困境儿童呵护中心、苏州工业园区社会组织联合会共同发起，未来将进一步汇聚社会工作的专业力量，营造有利于儿童成长的社会环境，助力儿童及家庭健康发展，推动儿童友好城市建设。

　　“数园区”伙伴计划同时发布。近年来，以数字化赋能基层治理，园区久久为功。继2023年启动“数字园区-社数+”服务平台后，今年园区社会事业局与大数据联手发布“数园区”伙伴计划，旨在引导社会组织参与数字园区建设，做好“数园区”科普宣传、挖掘社区服务数字化场景、共创数字项目等，共创园区数字化“智”理格局。

　　除了创新引领，园区在社会组织发展、社工人才培育方面也不遗余力。2023年园区社会组织联合会推出“三领计划”，通过领新、领学、领航，一批成长起来的社工、社会组织更加专业、优秀力。活动中，苏州工业园区中新社工事务所分享了以家庭建设助力社区治理的经验，苏州工业园区金相邻社会服务中心分享了用共享车位缓解社区停车难的做法。

　　社区工作连着千家万户。去年11月，在社会事业局、政法委的统筹协调和各街道党工委的组织推动下，园区启动首批社区攻坚项目，通过半年时间，落地实施179个攻坚项目，解决了一批群众的烦心事、操心事、揪心事。活动现场，园区第二批社区攻坚项目正式启动，后续将继续聚焦居民关注度高、切口小、能落实的具体项目，通过创新工作方法、链接多方资源，推动各类难题逐项化解，切实为群众干实事、谋幸福。

　　活动期间还为园区社会组织发展历程中的优秀社会组织及社区工作者代表进行了表彰，激励他们继续为园区社会组织树标杆、打品牌。

　　当天下午，园区首批社区攻坚项目成果汇报暨园区社工素质能力提升职业培训项目第一课在斜塘民众服务中心举行。期间，5位社区书记围绕老旧小区治理、动迁房侵占、二手房租赁、公共收益分级管理等分享了他们在社区治理攻坚中的经验与思考。江苏苏禾社会治理现代化研究院专家委员会主席张跃进则聚焦新质生产力与社会治理现代化进行了专题培训。