6月4日，国家级经开区和边（跨）合区人才培训班在苏州工业园区培训管理中心开班，聚焦提升产业承接和产业招商能力等方向，全国47家中西部与东北地区国家级经开区和21家边（跨）合区管委会负责人参加培训。

　　此次培训由商务部主办，商务部国家级开发区（苏州）培训基地承办，旨在充分发挥国家级经开区、边（跨）合区在区域协调发展中的引领作用，促进东部、中部、西部和东北地区有序开展产业转移和承接，加强人才队伍建设。培训持续到6月7日，除专题授课、研讨交流外，学员们将前往阳澄数谷、苏州生物医药产业园和苏州2.5产业园等处开展现场教学。

　　作为国家级经开区考评“八连冠”得主，苏州工业园区坚持新发展理念，初步探索了一条开放、创新、产业等方面融合发展的道路。在开放方面，园区全力营造市场化法治化国际化营商环境，细化实施开放创新综合试验重点改革任务300余项，11项改革经验入选商务部最佳实践案例，推动形成高水平全面开放新格局，累计吸引外资项目5000多个，实际利用外资超400亿美元。在创新方面，园区积极承担高科技园区在科技自立自强中的重大使命，持续增强创新动能，提升创新浓度，国家生物药技术创新中心、第三代半导体技术创新中心等重大平台和项目加快推进，积极打造全国重要的创新策源地。在产业方面，园区构建“2+4+1”特色产业体系，培育和发展新质生产力，推动产业优化升级，获评中国首批“新型工业化示范基地”，生物医药跻身首批国家战略性新兴产业集群，生物医药及高端医疗器械、纳米新材料入选国家先进制造业集群。