助推优质营商环境构建，强化人力资源要素保障，6月23日下午，新建元控股集团旗下园区人力资源公司（新建元圆才）以直播方式举办2022大苏州最佳雇主评选启动仪式。来自政府、高校、产业载体、参赛企业的代表以及人力资源行业专家等在线参与活动。

　　自2014年开办至今，大苏州最佳雇主评选活动累计参与企业1288家，评选出包括材料科学姑苏实验室、信达生物、博世汽车等292家大苏州最佳雇主企业。活动广聚来自政府、高校、学术界、国资人力资源平台、产业载体、知名企业、媒体等各路专家，共同选拔优秀雇主品牌企业，以公平、公正和公开的原则设计整体评选流程和标准，通过权威雇主品牌评选模型，深入挖掘公司雇主品牌建设成效，并联合各大媒体平台，拓宽宣传渠道，增加企业形象曝光率，提升雇主品牌影响力。经过八年深耕，此项活动已成为苏州地区最具影响力的雇主品牌评选活动，为人才战略提升和优质职场环境打造提供参考。

　　今年，评选活动除了从吸引、认可、发展、融合、变革等多维度评价企业，还聚焦应届毕业生就业情况，结合企业资源，与苏州大学、苏州科技大学、西交利物浦大学、常熟理工学院和苏州城市学院五所高校开展深度合作，通过学生参与投票、企业进校招聘等互动，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生充分和高质量就业，为苏州的产业建设提供更多助力和支撑保障，实现政府、高校、学生、企业等的多方共赢。

　　当前，随着苏州产业结构的持续转型，以塑造企业形象、推广企业文化与价值观、吸引和保留人才为目标的雇主品牌建设，逐渐成为企业突破人才瓶颈、做好人才储备、实现快速增长的发力点，也成为打开优质人才“心门”的钥匙。“大苏州最佳雇主评选，不仅树立企业的标杆、产业的标杆，更提升了城市的品牌，让人才了解苏州产业，了解相关产业的领头企业和品牌企业，更好地吸引优质人才落地生根。”大苏州最佳雇主委员会主席、苏州工业园区人力资源开发有限公司总经理沈莺燕表示，未来大苏州最佳雇主评选将持续以“榜单”聚焦优质企业，借“品牌”汇聚天下英才，凭“用心”实现雇佣双赢，用“创新”培育城市发展新动能，携手社会各界共建“人到苏州才有为”，打好“引才、育才、留才、用才”的组合拳，形成人才促创新、创新兴人才的生动局面。